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L3Harris Technologies società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 216

Nominale Complessiva: 2130

Amministratore delegato: William M. Brown

L3Harris Technologies Culture Company

L3Harris Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di L3Harris Technologies è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

C+

Manager

C

Valori aziendali

C

Diversità

C

Sviluppo professionale

C-

CEO di L3Harris Technologies

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

William M. Brown

53 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

L3Harris Technologies dipendenti in genere funzionano 9.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di L3Harris Technologies riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

84% di L3Harris Technologies dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

L3Harris Technologies dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

80% di L3Harris Technologies dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di L3Harris Technologies in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

52% di L3Harris Technologies dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let L3Harris Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici L3Harris Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà L3Harris Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a L3Harris Technologies?

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Anonymous Q & A con L3Harris Technologies Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the vibe like in the Operations dept at L-3 Communications? How many hours are you working?

Alla domanda alla Operations Department a L3Harris Technologies

It's basically a death march. Expect a lot of overtime, especially if you're salaried (50-70 hour weeks are the norm and there's too much to...

Vista Response & Risposta »

What benefits does L-3 Communications provide?

Alla domanda a all employees a L3Harris Technologies

Less and less every year. They are not keeping up with industry averages.

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at L-3 Communications like?

Alla domanda a all employees a L3Harris Technologies

There are some bona fide geniuses here and there are some real idiots. It seems like there's not much in between. I oscillate between the...

Vista Response & Risposta »

What's the interview process like at L-3 Communications?

Alla domanda a all employees a L3Harris Technologies

It depends on who/where you interview. It was fairly normal.

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at L-3 Communications?

Alla domanda a all employees a L3Harris Technologies

I wouldn't. Many people love it. There's a certain kind of "fit" here and it works for many people, but not for most people.

Vista Response & Risposta »

What do people at L-3 Communications think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a L3Harris Technologies

The new CEO? He's here to chop, cut, and hatchet his way to short-term gains. He's a puppet for the investor-led board of directors.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su L3Harris Technologies

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso L3Harris Technologies

Parte inferiore

10%

L3Harris Technologies si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso L3Harris Technologies

Parte inferiore

40%

L3Harris Technologies si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

20%	Promoters
18%	Passives
62%	Detractors

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L3Harris Technologies Video Cultura

L3Harris Technologies Culture A colpo d'occhio

216 dipendenti di L3Harris Technologies hanno esaminato L3Harris Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 216 L3Harris Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di L3Harris Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in L3Harris Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di L3Harris Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 216 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in L3Harris Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di L3Harris Technologies crede l'ambiente al L3Harris Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in L3Harris Technologies è comodamente veloce. Circa 32% dei dipendenti a L3Harris Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di L3Harris Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

216 dipendenti di L3Harris Technologies hanno esaminato L3Harris Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 216 L3Harris Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di L3Harris Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in L3Harris Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di L3Harris Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 216 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in L3Harris Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di L3Harris Technologies crede l'ambiente al L3Harris Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in L3Harris Technologies è comodamente veloce. Circa 32% dei dipendenti a L3Harris Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di L3Harris Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let L3Harris Technologies sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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