La-Z-Boy Culture Company

178 dipendenti di La-Z-Boy hanno esaminato La-Z-Boy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 178 La-Z-Boy dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di La-Z-Boy sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in La-Z-Boy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di La-Z-Boy non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 178 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a La-Z-Boy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di La-Z-Boy crede l'ambiente al La-Z-Boy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in La-Z-Boy è moderare. Circa 61% dei dipendenti a La-Z-Boy di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di La-Z-Boy non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.