Lazy Culture | Comparably

Lazy Culture Company

Lazy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Lazy

 Lazy's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
Washington, DC
United States of America
Sito web
www.thelazycompany.com

descrizione dell'azienda

We deliver quality improvement as a service for healthcare software vendors and clinicians

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Bobby Jones  Co-Founder/Vice President
Bobby Jones
Co-Founder/Vice President
Bobby Jones serve come Co-Founder/Vice President di Lazy.

Let Lazy sa che si desidera lavorare lì

Dici Lazy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lazy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lazy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lazy

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Lazy Concorrenti

  1. 1st
    Madison.com
    79 / 100
  2. 2nd
    Eager
    0 / 100
  3. 3rd
    Lazy
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Lazy?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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