Logan Health Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
200

Logan Health Culture Company

Logan Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di Logan Health è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Logan Health

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dr. Craig Lambrecht Logan Health's CEO
Dr. Craig Lambrecht
27 /100

Let Logan Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Logan Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Logan Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Logan Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Logan Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-68
ENPS Score
13%Promoters
6%Passives
81%Detractors

Logan Health Culture A colpo d'occhio

16 dipendenti di Logan Health hanno esaminato Logan Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Logan Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Logan Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Logan Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Logan Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Logan Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Logan Health crede l'ambiente al Logan Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Logan Health è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Logan Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Logan Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Logan Health sa che si desidera lavorare lì

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