Logan Health Культура компании

Logan Health Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Logan Health's Общая культура Logan Health имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Удержание

Руководство

D-

Менеджер

D-

Команда

D-

eNPS

D-

Генеральный директор Logan Health

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Dr. Craig Lambrecht

27 /100

Смотреть еще

Дайте Logan Health знать, что вы там работаете

Рассказать Logan Health о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Logan Health возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Logan Health

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Logan Health

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-68

Индекс eNPS

13%	Promoters
6%	Passives
81%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Logan Health

В целом, 16 сотрудников Logan Health оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Logan Health преимущественно недовольны компенсацией в Logan Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Logan Health преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Logan Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Logan Health верит, что рабочее окружение в Logan Health отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Logan Health очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Logan Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Logan Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников Logan Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников Logan Health оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Logan Health преимущественно недовольны компенсацией в Logan Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Logan Health преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Logan Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Logan Health верит, что рабочее окружение в Logan Health отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Logan Health очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Logan Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Logan Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Logan Health знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Logan Health?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию