Lyra is building a data-driven platform to identify people at risk of behavioral and mental health conditions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 180

Amministratore delegato: David Ebersman

Lyra Health Culture Company

Lyra Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Lyra Health è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Team esecutivo

Leadership

D-

Manager

D-

incontri

D-

CEO di Lyra Health

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Ebersman

45 /100

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Let Lyra Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Lyra Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lyra Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Lyra Health applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lyra Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lyra Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Lyra Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 Lyra Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lyra Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lyra Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lyra Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Lyra Health sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lyra Health crede l'ambiente al Lyra Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lyra Health è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Lyra Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lyra Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di Lyra Health hanno esaminato Lyra Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 22 Lyra Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lyra Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lyra Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lyra Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Lyra Health sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lyra Health crede l'ambiente al Lyra Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lyra Health è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Lyra Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lyra Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lyra Health sa che si desidera lavorare lì

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