MDPI AG Culture Company

MDPI AG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di MDPI AG è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D-

Valutazione CEO

Compenso

Team esecutivo

Felicità

CEO di MDPI AG

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

30 /100

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Let MDPI AG sa che si desidera lavorare lì

Dici MDPI AG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MDPI AG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MDPI AG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MDPI AG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-79

ENPS Score

5%	Promoters
11%	Passives
84%	Detractors

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MDPI AG Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 MDPI AG dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MDPI AG sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MDPI AG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MDPI AG sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MDPI AG sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MDPI AG crede l'ambiente al MDPI AG è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MDPI AG è estremamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a MDPI AG lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MDPI AG sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di MDPI AG hanno esaminato MDPI AG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 MDPI AG dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MDPI AG sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MDPI AG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MDPI AG sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MDPI AG sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MDPI AG crede l'ambiente al MDPI AG è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MDPI AG è estremamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a MDPI AG lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MDPI AG sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MDPI AG sa che si desidera lavorare lì

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