MedHelp Culture | Comparably

MedHelp Culture Company

MedHelp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di MedHelp

John de Souza MedHelp's CEO
John de Souza

Informazioni sulla società

Indirizzo
929 Market St, Suite 300
San Francisco, CA
United States of America
Sito web
www.medhelp.org
Fondato
1994

descrizione dell'azienda

Medhealth is an online health community that allows users to ask questions from actual doctors via Q & A forums on the site.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Yasmine Elkabir  Head of Talent
Yasmine Elkabir
Head of Talent
Yasmine Elkabir serves as the Head of Talent of MedHelp. Yasmine started at MedHelp in June of 2014. Yasmine currently resides in the San Francisco Bay Area.

MedHelp Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Solid product and technology expertise.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Fair and competitive bonus structure. Guaranteed and superior to perceived upside of equity-based compensation.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Extremely mission oriented group of people, with notable dedication to improve people's health.

Let MedHelp sa che si desidera lavorare lì

Dici MedHelp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MedHelp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MedHelp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MedHelp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

MedHelp Concorrenti

  1. 1st
    HealthEquity
    73 / 100
  2. 2nd
    MedHelp
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a MedHelp?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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