Medo Clock Culture Company

Medo Clock Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Medo Clock è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

incontri

C+

Team

C+

Valori del lavoro

CEO di Medo Clock

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

86 /100

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Let Medo Clock sa che si desidera lavorare lì

Dici Medo Clock sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Medo Clock la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Medo Clock

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Medo Clock

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Medo Clock Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Medo Clock dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Medo Clock non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Medo Clock, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Medo Clock sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Medo Clock sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Medo Clock crede l'ambiente al Medo Clock è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Medo Clock è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Medo Clock di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Medo Clock sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Medo Clock hanno esaminato Medo Clock attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Medo Clock dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Medo Clock non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Medo Clock, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Medo Clock sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Medo Clock sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Medo Clock crede l'ambiente al Medo Clock è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Medo Clock è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Medo Clock di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Medo Clock sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Medo Clock sa che si desidera lavorare lì

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