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Meritage Homes società ha sostenuto

To design and build homes that are innovative, built with care and superior craftsmanship, which deliver enduring value. To create an exceptional experience for our customers and employees through an environment of growth, collaboration and fun. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 143

Amministratore delegato: Steven Hilton

Meritage Homes Culture Company

Meritage Homes Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

CEO di Meritage Homes

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Hilton

84 /100

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Let Meritage Homes sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Meritage Homes

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Meritage Homes

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
17%	Passives
28%	Detractors

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Meritage Homes Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Meritage Homes dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Meritage Homes sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Meritage Homes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Meritage Homes sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Meritage Homes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Meritage Homes crede l'ambiente al Meritage Homes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Meritage Homes è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Meritage Homes lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Meritage Homes sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Meritage Homes hanno esaminato Meritage Homes attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa. Nel complesso, i 24 Meritage Homes dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Meritage Homes sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Meritage Homes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Meritage Homes sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Meritage Homes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Meritage Homes crede l'ambiente al Meritage Homes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Meritage Homes è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Meritage Homes lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Meritage Homes sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.