MetaCompliance Culture Company
MetaCompliance Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
MetaCompliance Mission, Vision e Valori
Missione
Develop an innovative & creative solution for Cyber Security & Compliance that acts as a cloud portal for managing this new aspect of a modern business. Ensure brand recognition in our target market as a solution that can alleviate the challenge of the “human factor”, protect their reputation & secure their information assets. Metacompliance places emphasis on our people & seeks to create a working environment for them to realize their personal potential through merit, hard work & a sense of fun.
MetaCompliance Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di MetaCompliance hanno esaminato MetaCompliance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
MetaCompliance Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The dedication of the DevOps team is indeed a valuable asset.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
To cultivate a genuine and open-minded culture, it is imperative to foster an atmosphere that places emphasis on constructive communication and collaboration. This entails discouraging gossip and actively promoting an international mindset.
In a culture characterized by transparency, sincerity, and truthfulness, the best in individuals is highly esteemed, and their efforts are duly rewarded. In pursuit of this, it is imperative to steer clear of, or even eliminate, gossip and parochial attitudes.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Mitigating the culture of gossip, curtailing micro-management, and adopting a more far-sighted international leadership approach is imperative for organizational growth and success
Let MetaCompliance sa che si desidera lavorare lì
Dici MetaCompliance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MetaCompliance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
35
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
15
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MetaCompliance
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MetaCompliance
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a MetaCompliance?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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