NC DOT Culture Company

16 dipendenti di NC DOT hanno esaminato NC DOT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 16 NC DOT dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NC DOT non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NC DOT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NC DOT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in NC DOT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NC DOT crede l'ambiente al NC DOT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NC DOT è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a NC DOT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NC DOT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.