NC DOT Культура компании

16 сотрудников NC DOT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников NC DOT оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NC DOT не очень довольны компенсацией в NC DOT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NC DOT удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в NC DOT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NC DOT верит, что рабочее окружение в NC DOT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NC DOT комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников NC DOT работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники NC DOT счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.