Competitors:

CHANEL

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 174

Amministratore delegato: Gregory Scott

New York & Company Culture Company

New York & Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di New York & Company è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B-

Team

C+

Ambiente

Valori del lavoro

incontri

C-

CEO di New York & Company

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gregory Scott

58 /100

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Let New York & Company sa che si desidera lavorare lì

Dici New York & Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà New York & Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, New York & Company applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 60% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

60% concesso (3 di 5)
0% negato ( di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
40% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso New York & Company

Parte inferiore

10%

New York & Company si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso New York & Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-43

ENPS Score

21%	Promoters
15%	Passives
64%	Detractors

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New York & Company Video Cultura

See All Media

New York & Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 New York & Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New York & Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in New York & Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New York & Company sono soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a New York & Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New York & Company crede l'ambiente al New York & Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New York & Company è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a New York & Company lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di New York & Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di New York & Company hanno esaminato New York & Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 New York & Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di New York & Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in New York & Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di New York & Company sono soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a New York & Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di New York & Company crede l'ambiente al New York & Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New York & Company è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a New York & Company lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di New York & Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let New York & Company sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti New York & Company

New York & Company vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Ufficio unico

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