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Every minute of every day, we coordinate and direct the flow of electricity over the state’s high-voltage transmission system. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 152

Amministratore delegato: Brad Jones

NYISO Culture Company

NYISO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di NYISO è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Sviluppo professionale

Felicità

B-

Compenso

C+

Valori aziendali

C+

CEO di NYISO

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brad Jones

60 /100

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Let NYISO sa che si desidera lavorare lì

Dici NYISO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NYISO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NYISO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NYISO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Every minute of every day, we coordinate and direct the flow of electricity over the state’s high-voltage transmission system.

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NYISO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 NYISO dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NYISO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NYISO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NYISO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a NYISO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NYISO crede l'ambiente al NYISO è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NYISO è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a NYISO lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NYISO sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di NYISO hanno esaminato NYISO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 NYISO dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NYISO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NYISO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NYISO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a NYISO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NYISO crede l'ambiente al NYISO è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NYISO è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a NYISO lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NYISO sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NYISO sa che si desidera lavorare lì

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