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Global technology leader in the design, manufacture and customer support of high-quality premium trucks. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 197

Nominale Complessiva: 1431

Amministratore delegato: Ronald Armstrong

PACCAR Culture Company

PACCAR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di PACCAR è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Sviluppo professionale

Compenso

Felicità

Valutazione CEO

B-

CEO di PACCAR

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ronald Armstrong

70 /100

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Let PACCAR sa che si desidera lavorare lì

Dici PACCAR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PACCAR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PACCAR applicata per 22 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 95% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a PACCAR svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

95% concesso (21 di 22)
0% negato ( di 22)
5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 22)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 22)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PACCAR

Parte inferiore

10%

PACCAR si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PACCAR

Parte inferiore

PACCAR si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

38%	Promoters
28%	Passives
34%	Detractors

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PACCAR Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

PACCAR’s global purchasing organization is responsible for the global procurement of heavy and medium duty truck production parts, aftermarket parts, non-production materials and services; along with coordinating global material logistics in support all PACCAR locations and businesses.

Per saperne di più

PACCAR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 197 PACCAR dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PACCAR sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in PACCAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PACCAR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 197 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a PACCAR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PACCAR crede l'ambiente al PACCAR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PACCAR è moderare. Circa 67% dei dipendenti a PACCAR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PACCAR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

197 dipendenti di PACCAR hanno esaminato PACCAR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 197 PACCAR dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PACCAR sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in PACCAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PACCAR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 197 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a PACCAR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PACCAR crede l'ambiente al PACCAR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PACCAR è moderare. Circa 67% dei dipendenti a PACCAR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PACCAR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PACCAR sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

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