Panera Bread Culture Company

2387 dipendenti di Panera Bread hanno esaminato Panera Bread attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa.

Nel complesso, i 2387 Panera Bread dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Panera Bread sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Panera Bread, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Panera Bread non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 2387 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Panera Bread sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Panera Bread crede l'ambiente al Panera Bread è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Panera Bread è comodamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Panera Bread di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Panera Bread sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.