PayStand Culture Company

23 dipendenti di PayStand hanno esaminato PayStand attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 23 PayStand dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PayStand sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in PayStand, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PayStand non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PayStand sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PayStand crede l'ambiente al PayStand è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PayStand è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a PayStand di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PayStand sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.