Pepe Jeans Culture Company

14 dipendenti di Pepe Jeans hanno esaminato Pepe Jeans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Pepe Jeans dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pepe Jeans sono estremamente felice con il loro compenso totale in Pepe Jeans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pepe Jeans sono estremamente felice con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Pepe Jeans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pepe Jeans crede l'ambiente al Pepe Jeans è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepe Jeans è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Pepe Jeans di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pepe Jeans sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.