Pepsi Bottling Venture – i wouldnt work here if it wasnt having to pay me bills | Comparably

Pepsi Bottling Venture – i wouldnt work here if it wasnt having to pay me bills

Maximize long term shareholder value by remaining an industry leader in terms of growth, profit, and customer service. We will do this by: Offering and expanding portfolio of relevant brands "Best in Class" customer service and partnerships A supply chain which is cost efficient and customer focused A relentless focus on product quality, continuous improvement, food safety and trademark protection to benefit all of our stakeholders Employees who are valued, motivated, capable and accountable leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
120
Nominale
Complessiva
1776

i wouldnt work here if it wasnt having to pay me bills

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

there is nothing positive about this company

Cosa ti piace di più del team di leadership?

they listen to us most of the time

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

nothing but it pays my bills

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

better health benefits and 401K pACKAGE

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

its affordable for a family

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

everything hostile interview and was left alone alot

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

all they do is tell us what we are doing wrong how to improve but never a good job

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

everything...there is no meshing with ther people. they just od their own things and doesnt even try and get along with each other

Other Employee Reviews for Pepsi Bottling Venture

Cosa ti piace di più del team di leadership?
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
×
Rate your company