Performance Trust Capital Partners Culture Company
Performance Trust Capital Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.performancetrust.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
Performance Trust Capital Partners, LLC
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Richard Berg
CEO / President
Richard Berg serve come CEO / President di Performance Trust Capital Partners.
Stephen Sinclair
Chief Technology Officer
Stephen Sinclair serves as the Chief Technology Officer of Performance Trust Capital Partners. Stephen started at Performance Trust Capital Partners in Apr of 2003. Stephen currently resides in the Greater Chicago Area.
Daniel Schafer
Vice President Fixed Income Sales
Daniel Schafer serves as the Vice President Fixed Income Sales of Performance Trust Capital Partners. Daniel started at Performance Trust Capital Partners in May of 2018. Daniel currently resides in the Greater Chicago Area.
Kathleen Prikazsky
Vice President, Marketing Strategy
Kathleen Prikazsky serves as the Vice President, Marketing Strategy of Performance Trust Capital Partners. Kathleen started at Performance Trust Capital Partners in Sep of 2018. Kathleen currently resides in the Greater Chicago Area.
Eric Brown
Senior Managing Director
Eric Brown serves as the Senior Managing Director of Performance Trust Capital Partners. Eric started at Performance Trust Capital Partners in Sep of 2018. Eric currently resides in the Greater Chicago Area.
Paul Kangas
Managing Director/Sales Manager
Paul Kangas serves as the Managing Director/Sales Manager of Performance Trust Capital Partners. Paul started at Performance Trust Capital Partners in Jan of 2009. Paul currently resides in the Greater Chicago Area.
David Gobberdiel
Vice President - Financial Institutions Group
David Gobberdiel serves as the Vice President - Financial Institutions Group of Performance Trust Capital Partners. David started at Performance Trust Capital Partners in May of 2011. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Karen Better
Vice President Fixed Income Client Analytics Team
Karen Better serves as the Vice President Fixed Income Client Analytics Team of Performance Trust Capital Partners. Karen started at Performance Trust Capital Partners in Jun of 2016. Karen currently resides in the Greater Chicago Area.
Christopher Carney
Managing Director
Christopher Carney serve come Managing Director di Performance Trust Capital Partners.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
John Walker
Chief Human Resources Officer
John Walker serves as the Chief Human Resources Officer of Performance Trust Capital Partners. John started at Performance Trust Capital Partners in July of 2016. John currently resides in the Greater Chicago Area.
Elizabeth C
Vice President of Human Resources
Elizabeth C serves as the Vice President of Human Resources of Performance Trust Capital Partners. Elizabeth started at Performance Trust Capital Partners in December of 2016. Elizabeth currently resides in the Greater Chicago Area.
Performance Trust Capital Partners Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Leadership needs to be more aware of how technology is shaping the success of the company, and should be open to learning the technology process instead of making assumptions
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team is amazing and works very hard to be recognized as leaders in the company - it’s an uphill battle to prove we are not overhead and actually save the company tons of money from lost clients and reputation.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Company is small so it’s easy to get approval to implement a new idea or process. At the same time, your perception means everything so need to be careful not to fail
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
More men than women seem to have the leadership roles and are taken more seriously
Let Performance Trust Capital Partners sa che si desidera lavorare lì
Dici Performance Trust Capital Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Performance Trust Capital Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Performance Trust Capital Partners H1B Visa
In 2019, Performance Trust Capital Partners applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Performance Trust Capital Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Performance Trust Capital Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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