Perk.com Culture Company
Perk.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Perk.com Mission, Vision e Valori
Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?
Missione
Perk Giving was created to build the futures of children around the world. Because India has become our second home over the years, we are currently working with Ashanilaya Orphanage in Bangalore, India, which is home to 40 children.
Perk.com Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Perk.com hanno esaminato Perk.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1900 Embarcadero Road Suite 207
Palo Alto, CA 94303
United States of America
- Sito web
- perk.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Perk is a mobile application that lets people earn rewards for their shopping behaviors.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ritu Niyogi
HR Manager
Ritu Niyogi serves as the HR Manager of Perk.com. Ritu started at Perk.com in August of 2014. Ritu currently resides in the Austin, Texas Area.
Let Perk.com sa che si desidera lavorare lì
Dici Perk.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Perk.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Perk.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Perk.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perk.com Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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