Petrol Advertising Culture Company
Petrol Advertising Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Alan Hunter
CEO / President
Alan Hunter serve come CEO / President di Petrol Advertising.
Art Babayan
VP / Creative Director
Art Babayan serves as the VP / Creative Director for PETROL Advertising. Art started at PETROL Advertising in May of 2004. Art is based in the Greater Los Angeles Area.
Stephen Roberts
Creative Director / Strategist
Stephen Roberts serves as the Creative Director / Strategist for PETROL Advertising. Stephen started at PETROL Advertising in November of 2015. Stephen is based in the Greater Los Angeles Area.
Chris Bayaca
VP, Media
Chris Bayaca serves as the VP, Media for PETROL. Chris started at PETROL in January of 2010. Chris is based in the Greater Los Angeles Area.
Rhiannon Franz
Director New Business Development
Rhiannon Franz serve come Director New Business Development di Petrol Advertising.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Marie Morgan
Director of Human Resources
Marie Morgan serves as the Director of Human Resources of PETROL Advertising. Marie started at PETROL Advertising in January of 2013. Marie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Breanna Lam
Human Resources Coordinator
Breanna Lam serves as the Human Resources Coordinator of Petrol Advertising. Breanna currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Petrol Advertising Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
While not perfect, leadership strives to put in policies and goals that are realistic and empower the rest of the company to grow individually and on departmental levels.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We push ourselves to be better. There's no undercutting, sniping or pettiness to the environment. People genuinely believe that we as a team can pull anything off.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Everyday is different. I'm constantly challenged to be better. It also helps that our clients are largely in the video game interest and that is a sincere passion of mine.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
structure and ticket system
Let Petrol Advertising sa che si desidera lavorare lì
Dici Petrol Advertising sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Petrol Advertising la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Petrol Advertising
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Petrol Advertising
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Petrol Advertising?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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