Porter and Chester Institute Culture Company

Porter and Chester Institute Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Porter and Chester Institute è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

incontri

C+

ENPS

C+

Perks e vantaggi

Manager

C-

CEO di Porter and Chester Institute

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

37 /100

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Let Porter and Chester Institute sa che si desidera lavorare lì

Dici Porter and Chester Institute sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Porter and Chester Institute la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Porter and Chester Institute

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Porter and Chester Institute

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Porter and Chester Institute Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Porter and Chester Institute dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Porter and Chester Institute sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Porter and Chester Institute, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Porter and Chester Institute sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Porter and Chester Institute sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Porter and Chester Institute crede l'ambiente al Porter and Chester Institute è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Porter and Chester Institute è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Porter and Chester Institute lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Porter and Chester Institute sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Porter and Chester Institute hanno esaminato Porter and Chester Institute attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Porter and Chester Institute dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Porter and Chester Institute sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Porter and Chester Institute, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Porter and Chester Institute sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Porter and Chester Institute sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Porter and Chester Institute crede l'ambiente al Porter and Chester Institute è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Porter and Chester Institute è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Porter and Chester Institute lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Porter and Chester Institute sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Porter and Chester Institute sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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