Competitors:
edX
edXPsychArmor Culture Company
PsychArmor Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Suite 900
San Diego, CA
United States of America
- Sito web
- psycharmor.org
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
PsychArmor Institute is a non-profit dedicated to educating civilians on how to confidently and effectively work with veterans.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Marjorie Morrison
CEO / President
Marjorie Morrison serve come CEO / President di PsychArmor.
Criger Tom
COO
Criger Tom serves as the COO for PsychArmor Institute. Criger started at PsychArmor Institute in December of . Criger is based in the Greater San Diego Area.
Paul Glasgo
Chief Financial Officer
Paul Glasgo serves as the Chief Financial Officer for PsychArmor Institute. Paul started at PsychArmor Institute in February of 2018. Paul is based in the Greater San Diego Area.
PsychArmor Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Some of the "lower level" employees are the most talented and kind people I've ever come across.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Create and follow a positive and collaborative work culture from every member (including the executive team and members of the board).
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Pay parity is a grey area at PsychArmor. And there is not enough money that will motivate me through that level of burnout ever.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Leadership needs to learn how to create efficiencies without burning people out. Along with establishing and following a positive and collaborative work culture.
Let PsychArmor sa che si desidera lavorare lì
Dici PsychArmor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PsychArmor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
35
su 100
Valutazione CEO?
65
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PsychArmor
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PsychArmor
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
PsychArmor Concorrenti
- 1stedX57 / 100
- 2ndPsychArmor0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a PsychArmor?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×