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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: Fred Bean

Rebel Culture Company

Rebel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Rebel è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Ritenzione

Felicità

Manager

Sentimento

CEO di Rebel

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Fred Bean

71 /100

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Let Rebel sa che si desidera lavorare lì

Dici Rebel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rebel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rebel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rebel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

69%	Promoters
8%	Passives
23%	Detractors

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Rebel Video Cultura

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Rebel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Rebel dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rebel sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rebel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di Rebel crede l'ambiente al Rebel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rebel è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rebel lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rebel sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Rebel hanno esaminato Rebel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Rebel dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rebel sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rebel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di Rebel crede l'ambiente al Rebel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rebel è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rebel lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Rebel sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rebel sa che si desidera lavorare lì

Rebel vs Concorrenti

1st
Rebel
81 / 100
2nd
Tambourine
40 / 100

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