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Remind società ha sostenuto

Remind is a web and mobile application that enables teachers to text message students and stay in touch with parents. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 143

Amministratore delegato: Brian Grey

Remind Culture Company

Remind Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Remind è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

incontri

A+

Team

A+

Valori del lavoro

A+

Team esecutivo

CEO di Remind

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brian Grey

93 /100

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Let Remind sa che si desidera lavorare lì

Dici Remind sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Remind la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Remind

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Remind

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Remind Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We strive to create a culture that represents the students, parents, and educators we work for every day.

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Remind Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Remind dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Remind sono soddisfatti con il loro compenso totale in Remind, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Remind sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Remind sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Remind crede l'ambiente al Remind è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Remind è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Remind lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Remind sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Remind hanno esaminato Remind attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Remind dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Remind sono soddisfatti con il loro compenso totale in Remind, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Remind sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Remind sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Remind crede l'ambiente al Remind è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Remind è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Remind lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Remind sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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