Robins Kaplan LLP Culture Company

Robins Kaplan LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

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Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

ENPS

D+

Leadership

Valori del lavoro

Valutazione CEO

CEO di Robins Kaplan LLP

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Janice Ashenbrenner

43 /100

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Let Robins Kaplan LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Robins Kaplan LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Robins Kaplan LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Robins Kaplan LLP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Robins Kaplan LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Robins Kaplan LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Robins Kaplan LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Robins Kaplan LLP hanno esaminato Robins Kaplan LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Robins Kaplan LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Robins Kaplan LLP sa che si desidera lavorare lì

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