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Good old boys club, very low pay compared to market rates, toxic management and HR.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was simple, just had to schmooze.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Ship poor quality product, make changes without notifying customers.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Stop playing favorites, stop allowing toxic people into leadership positions. Put the people first.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Severe lack of communication within the organization. Lots of finger pointing and blaming, very little collaboration.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Compensation is very low compared to market and other local companies. People are compensated based on years in industry instead of performance.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Not playing favorites, focus on market compensation for employees and hiring the right amount of employees instead of forcing one person to do 3-4 jobs.
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