ROLI Culture | Comparably

ROLI Culture Company

ROLI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di ROLI

Roland Lamb ROLI's CEO
Roland Lamb

Informazioni sulla società

Indirizzo
2 Glebe Road, London
E8 4BD
United Kingdom
Sito web
www.roli.com
Fondato
2009

descrizione dell'azienda

Provider of a modular music creation system designed to open up new possibilities for musical expression. The company's music creation system is a three-dimensional pressure-sensing keyboard with a rubber foam style covering which responds to changes in pressure, enabling music-makers be more expressive by manipulating sound.

ROLI Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
33%
33%
67%
Feedback costruttivo
67%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was brief - 2 rounds

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Nearly all of the non-upper management at ROLI were brilliant to work with, warm welcoming and helpful. Can't say the same about the upper management however

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

It needs to be ran as a business and not as a vanity project

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Fairer treatment between long-term employees and new ones. I.e. Don't make the new starter share personal information so they can attend regular medical appts when the long-serving members are off for a swim together in working hours on a weekly basis.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

ROLI Does not value new employees, the onboarding is diabolical and the pay is far too low for the level of self management expected. New responsibilities and sometimes entire other roles will be pushed on to you with no mention or sight of additional compensation

Let ROLI sa che si desidera lavorare lì

Dici ROLI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ROLI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
1250%
Più di 1250%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile100%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ROLI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ROLI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

ROLI Concorrenti

  1. 1st
    Epidemic Sound
    75 / 100
  2. 2nd
    Rockbot
    0 / 100
  3. 3rd
    ROLI
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a ROLI?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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