Scan Culture Company

7 dipendenti di Scan hanno esaminato Scan attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Scan dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Scan sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Scan, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Scan sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Scan sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Scan crede l'ambiente al Scan è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Scan è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Scan lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Scan sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.