Scan Культура компании

7 сотрудников Scan оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Scan оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Scan в целом удовлетворены компенсацией в Scan, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Scan удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Scan эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Scan верит, что рабочее окружение в Scan положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Scan комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Scan работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Scan преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.