Sea Bags designs and manufactures tote bags from recycled sails. leggi di più
Seabags Culture Company
Seabags Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.6/5
La cultura generale di Seabags è classificata D
Top Rated Cultura Dimensioni
Ambiente
C-Felicità
C-ENPS
C-Manager
C-Leadership
D+CEO di Seabags
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Don Oakes
59 /100
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Seabags Culture A colpo d'occhio
17 dipendenti di Seabags hanno esaminato Seabags attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 17 Seabags dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Seabags sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seabags, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Seabags sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Seabags sono efficaci, e la metà di loro vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Seabags crede l'ambiente al Seabags è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seabags è moderare. Circa 71% dei dipendenti a Seabags lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Seabags sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Seabags sa che si desidera lavorare lì
Dici Seabags sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Seabags la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Seabags
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Seabags
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 53% | Detractors |
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Let Seabags sa che si desidera lavorare lì
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