Seminole Electric Cooperative Culture Company

25 dipendenti di Seminole Electric Cooperative hanno esaminato Seminole Electric Cooperative attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 25 Seminole Electric Cooperative dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Seminole Electric Cooperative sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seminole Electric Cooperative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Seminole Electric Cooperative sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Seminole Electric Cooperative sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Seminole Electric Cooperative crede l'ambiente al Seminole Electric Cooperative è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seminole Electric Cooperative è burocratico. Circa 45% dei dipendenti a Seminole Electric Cooperative lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Seminole Electric Cooperative sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.