Seminole Electric Cooperative Культура компании

25 сотрудников Seminole Electric Cooperative оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 25 сотрудников Seminole Electric Cooperative оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Seminole Electric Cooperative преимущественно недовольны компенсацией в Seminole Electric Cooperative, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Seminole Electric Cooperative преимущественно недовольны своей командой. 25 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Seminole Electric Cooperative эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Seminole Electric Cooperative верит, что рабочее окружение в Seminole Electric Cooperative отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Seminole Electric Cooperative бюрократичный. Примерно 45% сотрудников Seminole Electric Cooperative работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Seminole Electric Cooperative недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.