Shangri-La Hotels Culture | Comparably

Shangri-La Hotels Culture Company

Shangri-La Hotels Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Shangri-La Hotels

Greg Dogan Shangri-La Hotels' CEO
Greg Dogan

Shangri-La Hotels Mission, Vision e Valori

Missione

Take a seat and indulge in the delicious benefits and experiences we're serving up

Vision Statement

Transfer your points to over 30 partner airlines or dote your points to charity.

Valori

  • Tural
  • Friendly environment
  • Good service

Shangri-La Hotels Culture A colpo d'occhio

Shangri-La Hotels has 10001 employees. 1 dipendenti di Shangri-La Hotels hanno esaminato Shangri-La Hotels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Charoenkrung Road, Bangkok
10500
Sito web
www.shangri-la.com
Fondato
1971

descrizione dell'azienda

Operator of hotels and resorts. The comany operates luxury hotels which include luxury resorts, food and beverage facility, events, banquets, travel and conference.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Todd Baril  Director of Human Resources
Todd Baril
Director of Human Resources
Todd Baril serve come Director of Human Resources di Shangri-La Hotels.

Shangri-La Hotels Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Frank and upright - transparent and to the point

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They are empowered and work very well

Let Shangri-La Hotels sa che si desidera lavorare lì

Dici Shangri-La Hotels sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shangri-La Hotels la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shangri-La Hotels

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shangri-La Hotels

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a Shangri-La Hotels?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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