



How we improve our execution through the Smiths Excellence System. The Smiths Way is unique, and it's what makes us Smiths
Smiths Interconnect has 2500 employees. 13 dipendenti di Smiths Interconnect hanno esaminato Smiths Interconnect attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 13 Smiths Interconnect dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Smiths Interconnect sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Smiths Interconnect, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Smiths Interconnect sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Smiths Interconnect sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Smiths Interconnect crede l'ambiente al Smiths Interconnect è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Smiths Interconnect è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Smiths Interconnect di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Smiths Interconnect non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Smiths Interconnect sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Smiths Interconnect la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Smiths Interconnect si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 45% | Detractors |



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