Smiths Interconnect Культура компании

Smiths Interconnect has 2500 employees. 13 сотрудников Smiths Interconnect оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 13 сотрудников Smiths Interconnect оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Smiths Interconnect преимущественно недовольны компенсацией в Smiths Interconnect, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Smiths Interconnect преимущественно недовольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Smiths Interconnect эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Smiths Interconnect верит, что рабочее окружение в Smiths Interconnect положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Smiths Interconnect комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Smiths Interconnect работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Smiths Interconnect не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.