Smiths Medical Culture Company

28 dipendenti di Smiths Medical hanno esaminato Smiths Medical attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 28 Smiths Medical dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Smiths Medical sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Smiths Medical, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Smiths Medical non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Smiths Medical sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Smiths Medical crede l'ambiente al Smiths Medical è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Smiths Medical è burocratico. Circa 42% dei dipendenti a Smiths Medical di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Smiths Medical sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.