Smiths Medical Культура компании

28 сотрудников Smiths Medical оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 28 сотрудников Smiths Medical оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Smiths Medical преимущественно недовольны компенсацией в Smiths Medical, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Smiths Medical не очень довольны своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Smiths Medical эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Smiths Medical верит, что рабочее окружение в Smiths Medical отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Smiths Medical бюрократичный. Примерно 42% сотрудников Smiths Medical работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Smiths Medical недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.