SpaceX – overworked, underpaid, under appreciated, unrealistic deadlines, lousy middle management. | Comparably

SpaceX – overworked, underpaid, under appreciated, unrealistic deadlines, lousy middle management.

SpaceX società ha sostenuto
"SpaceX designs, manufactures, and launches advanced rockets and spacecrafts." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
737
Nominale
Complessiva
5206
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overworked, underpaid, under appreciated, unrealistic deadlines, lousy middle management.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

not too sure anymore these days

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Helping others that don't have a voice. Calling people out if they are cutting corners.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

EVERYTHING. TAKING FOR ACTION WHAT THEIR EMPLOYEES ARE CONCERNED WITH, ESPECIALLY WHEN SAFETY OF PERSONNEL IS AT RISK.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Lots of people interviewed me. It was as if they wanted to make sure they hired the right people. nowadays its a joke.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

AT LEAST HALF OF THEM WORK. THE OTHERS HIDE AND GET PAID OR ADVANCED CAUSE THEY ARE "YES MEN." THEY HAVE NO SELF-WORTH OR INTEGRITY.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I FEEL UNDERVALUED BECAUSE WHAT WE DISCUSS WITH LEADERSHIP DOES NOT GET ANY ATTENTION, AND THINGS REMAIN THE SAME. I WOULD FEEL BETTER ABOUT MY COMPENSATION IF I WAS GETTING PAID CORRECTLY. PER INDUSTRY STANDARD WE ARE MAKING ROUGHLY $5-$10 LESS THAN THE LOWEST END OF AEROSPACE EMPLOYEES.

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Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
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