Specless Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Specless società ha sostenuto

Specless Culture Company

Specless Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Specless

Stephen Corby Specless' CEO
Stephen Corby

Specless Mission, Vision e Valori

Missione

Our mission is to enable creativity at scale. We believe that creativity should never be compromised due to complexity. As such, we build products and deliver services that allow even the most complex and creative digital experiences to be delivered anywhere, anytime.

Specless Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Specless hanno esaminato Specless attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
350 N Orleans Suite 9000N
Chicago, IL 60654
United States of America
Sito web
gospecless.com/
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

Specless empowers publishers to evolve beyond tired display ad formats and bring to market a more valuable advertising experience.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Stephen Corby  CEO / President
Stephen Corby
CEO / President
Stephen Corby serve come CEO / President di Specless.
Scott Striegel  Chief Revenue Officer
Scott Striegel
Chief Revenue Officer
Scott Striegel serve come Chief Revenue Officer di Specless.
Michael McLaughlin  VP of Engineering
Michael McLaughlin
VP of Engineering
Michael McLaughlin serve come VP of Engineering di Specless.
Shashank Sharma  Co-Founder / CTO
Shashank Sharma
Co-Founder / CTO
Shashank Sharma serves as the Co-Founder / CTO of Specless. Shashank started at Specless in Nov of 2012. Shashank currently resides in the Greater Chicago Area.

Let Specless sa che si desidera lavorare lì

Dici Specless sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Specless la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Specless

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Specless

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Specless?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company