St. Louis Area Foodbank Culture Company
St. Louis Area Foodbank Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
St. Louis Area Foodbank Mission, Vision e Valori
Missione
The St. Louis Area Foodbank's mission is to build stronger communities by empowering people with food and hope. We gather and distribute over 43 million pounds of food each year to 500+ food pantries, homeless shelters, soup kitchens and community program partners throughout 14 counties in eastern Missouri and 12 counties in southwestern Illinois. We help the elderly, single-parent families, veterans and the working poor. Children comprise the largest segment of the population in need of food. Hunger does not discriminate. It affects poor and homeless people in urban and rural areas.
St. Louis Area Foodbank Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di St. Louis Area Foodbank hanno esaminato St. Louis Area Foodbank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 70 Corporate Woods Drive
St. Louis 63044
United States of America
- Sito web
- stlfoodbank.org/
St. Louis Area Foodbank Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
PTO policy. Work and life balance
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Change in CEO and COO
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, trustworthiness and self accountability
Let St. Louis Area Foodbank sa che si desidera lavorare lì
Dici St. Louis Area Foodbank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà St. Louis Area Foodbank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso St. Louis Area Foodbank
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso St. Louis Area Foodbank
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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