Standard Chartered – Laidback culture and not aggressive at all, lots of diversity and inclusion initiatives, multiple employee resource groups, lots of opportunities to move globally. | Comparably

Standard Chartered – Laidback culture and not aggressive at all, lots of diversity and inclusion initiatives, multiple employee resource groups, lots of opportunities to move globally.

Standard Chartered società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
159
Nominale
Complessiva
1020
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Laidback culture and not aggressive at all, lots of diversity and inclusion initiatives, multiple employee resource groups, lots of opportunities to move globally.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They are open to new ideas.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Healthy competition, dedication and commitment.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was interactive and friendly.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Doing my job and getting involved in different initiatives and projects.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Need at least 20K more in basic pay. I believe I am underpaid for my experience and abilities, as well as the work I do.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Should be easier to get promoted if you are talented and capable. Very hierarchical organisation and some really old-fashioned thinking at the top leadership level, so that's definitely a downside. This should change - a lot!

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