STERIS CORPORATION Culture Company

134 dipendenti di STERIS CORPORATION hanno esaminato STERIS CORPORATION attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 134 STERIS CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di STERIS CORPORATION non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in STERIS CORPORATION, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di STERIS CORPORATION sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 134 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in STERIS CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di STERIS CORPORATION crede l'ambiente al STERIS CORPORATION è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in STERIS CORPORATION è moderare. Circa 70% dei dipendenti a STERIS CORPORATION di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di STERIS CORPORATION sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.