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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 23

Nominale Complessiva: 169

Amministratore delegato: Noah Lang

Stride Culture Company

Stride Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Stride è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Sentimento

Manager

A-

Ritenzione

A-

Team

A-

CEO di Stride

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Noah Lang

71 /100

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stride

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-7

ENPS Score

43%	Promoters
7%	Passives
50%	Detractors

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Stride Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 23 Stride dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stride non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stride, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stride sono soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Stride sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stride crede l'ambiente al Stride è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stride è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stride lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stride sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

23 dipendenti di Stride hanno esaminato Stride attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 23 Stride dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stride non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stride, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stride sono soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Stride sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stride crede l'ambiente al Stride è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stride è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stride lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stride sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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