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Great Benefits for your young family but lacks diversity, equity and inclusion in every part of company. No upward mobility unless your a white woman.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Under valued by salary and career development
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
To many high paid people without experience
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Stronger Leadership in middle managers. Better hiring
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The ability to work from home
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Relaxed. Simple questions and easy to prepare for
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
They don't hire external enough and middle managers seem to never know what's going on, how to deal with teams dynamics, market changes, etc. The company struggles to develop competent leaders and rather promotes anyone with out verification of credibility and competencies.
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