Swagbucks Culture Company

119 dipendenti di Swagbucks hanno esaminato Swagbucks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 119 Swagbucks dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Swagbucks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Swagbucks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Swagbucks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 119 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Swagbucks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Swagbucks crede l'ambiente al Swagbucks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Swagbucks è moderare. Circa 62% dei dipendenti a Swagbucks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Swagbucks sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.