Swagbucks Культура компании

119 сотрудников Swagbucks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 119 сотрудников Swagbucks оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Swagbucks в целом удовлетворены компенсацией в Swagbucks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Swagbucks удовлетворены своей командой. 119 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Swagbucks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Swagbucks верит, что рабочее окружение в Swagbucks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swagbucks средний. Примерно 62% сотрудников Swagbucks работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Swagbucks преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.