SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA Culture | Comparably

SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA Culture Company

SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA

 SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
17 RUE LE VERRIER ZONE D AMENAGEMENT CONCERTE BELLE AIRE, Aytre
17440
France
Sito web
www.systel-fr.com
Fondato
1985

descrizione dell'azienda

Equipment for digital networks Control and monitoring equipment for data transmission systems

SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
11%
11%
89%
Feedback costruttivo
89%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Welcoming, listened, wanted to know more about me as I did them. All a Facade.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Need a true leadership with a good management, not with authority but with respect and understanding about the work and the workers. Realy need to do what the customer as signed and finish the job in time, not the next years!

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

There is no true annual interview, it is just about fill a form and signed, managers don't know how managed team. Salary is not about what we do, but in the relationship with de Direction.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

We need team working and a good manager to deal with the CEO

Let SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA sa che si desidera lavorare lì

Dici SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
25
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento50%
Burocratico50%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro50%
Male50%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a SYSTEL SA-SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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